【原创】金色热线：春风携暖意 就业正当时 焦点播报

云南日报记者 李翕坚

话题

我省就业部门为引导农村富余劳动力有序转移采取了哪些措施？失业后如何领取失业保险金和失业补助金？稳岗政策会有哪些变化？2月9日，云南省就业局局长刘国彬率队做客“金色热线”，就群众关心的热点问题进行解答。

(资料图)

助力农民工更好就业

为全面推进农村劳动力转移就业，满足企业用工需求，我省就业部门抢抓春节后复工复产的有利时机，迅速开展大规模、成批次、“点对点”一站式转移输出。

曲靖市会泽县总人口达107.3万人，其中劳动力有59.92万人，常年在省外务工人员有9.4万人，张金芝就是其中之一。今年，她一如既往，搭乘务工专列前往江苏省务工。“感觉出去打工比在家做农活收入增加很多，打工是一条非常不错的出路。”张金芝说，每次出发前，社区工作人员都会上门宣传相关政策，并给予务工人员相应的指导，解除大家的后顾之忧。此外，针对外出务工人员最关心、最常遇到的法律问题，当地就业部门还准备了“法治礼包”，通过发放宣传手册等方式，让外出务工人员了解维权途径，掌握与工作密切相关的法律知识，使其外出务工更加安心。

除了组织群众外出务工，我省就业部门还积极开展公共就业服务，帮助农村劳动者就近就业。春节假期刚结束，兔年第一场农村劳动力转移就业“百日行动”招聘会就在文山壮族苗族自治州富宁县热闹开场了。招聘会上，来自广州、深圳、上海、广西、昆明等地的企业招聘人员，以及富宁县一些本地企业的负责人都早早地来到现场。离城区近、待遇好的本地企业是求职者的最佳选择。此外，招聘会还邀请了职业培训学校的培训师和富宁县内知名网络主播在现场与企业工作人员进行直播带岗，求职者在观看直播时，若有心仪的岗位可向企业投递简历，企业将根据简历进行选择。

为保障农民工合法权益，改善农民工就业环境，全省就业部门为引导农村富余劳动力有序转移还采取了哪些措施？

“农民工是全省各级公共就业服务部门的重点保障服务对象。”刘国彬介绍，今年以来，全省各级公共就业服务部门为帮助农民群众抢占就业先机，及早外出务工，针对农民工朋友的需求，一是提供就业岗位信息服务。通过赶街、庙会、微信公众号、现场招聘会等线上线下渠道推送岗位信息，将岗位信息送到务工人员手中；二是提供交通保障服务。工作人员走村入户登记统计农民工朋友的出行计划、就业计划，按照需要组织开行务工专车、务工专列、务工包机，畅通了群众“从家门到厂门”返岗务工通道；三是提供技能培训服务。围绕企业用工需求、当地产业发展需求和务工人员的就业意愿，科学进行技能培训，提升劳动者技能水平。目前，我省有900多个工种的免费培训供农民工朋友选择。四是提供劳动维权服务。全省1500多万农民工朋友进城务工，难免会遇到合同纠纷、工伤事故、调岗、欠薪等问题，人社部门全程、全领域为农民工朋友做好维权服务，帮助解除他们的后顾之忧；五是提供创业扶持服务。鼓励外出务工人员返乡创新创业，通过加大创新创业资金支持、平台孵化、创业指导，创业培训等，为返乡创业者提供多种服务，不断扩大创业带动就业规模。

措施加力

促就业防失业保生活

“我儿子身体有伤残，孙子从电子商务专业五年制大专毕业后一直找不着工作，家庭经济有一定困难，请问就业服务部门有没有相应的帮扶政策？”严先生打进热线咨询。

刘国彬表示，社会需要各种层次的劳动者，就业者如果具备大专以上学历就已经算是优质劳动力资源了，只要本人有就业意愿，可以很快进入就业市场。建议年轻人先通过就业来适应社会，提高自身能力，以后就能进入就业择业再就业的良性循环。省就业局公共就业服务处处长戴立秀介绍，今年，我省将推出“春风行动”暨就业援助月、“职引未来”——大中城市联合招聘高校毕业生专场活动、民营企业招聘月、百日千万网络招聘专项行动、金秋招聘月等七个专项活动，求职者可以根据自己的需求参加这些活动。另外，我省还为离校未就业的高校毕业生提供公共服务，工作人员会根据毕业生的专业情况、就业意愿，推荐一些合适的岗位。求职者可以登录云南人才网、云南公共就业服务网或者关注“就业彩云南”微信公众号，就能从中了解招聘活动和岗位信息。

“我从上一家公司离职已经3个月了，目前仍没有找到合适的工作，处于失业状态。我在上一家公司缴纳过失业保险，现在能领失业保险吗？”岳女士打进热线咨询。

“参加失业保险的人员失业后，只要符合国家相关政策文件的规定，都可以享受相应的失业保险待遇。”戴立秀表示，对参保缴费满1年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职意愿的失业人员，按月发放失业保险金。我省失业保险金月计发标准为：一类地区每月1710元、二类地区每月1575元、三类地区每月1440元。具体享受失业保险金月数按缴费时间的长短来核定。参保缴费累计满1年可领2个月，满2年可领4个月，但领取期限最长不超过24个月。2022年，为继续做好失业人员基本生活保障工作，国家出台政策可以对参保缴费满1年的，每月发放600元失业补助金；参保缴费不足1年的，每月发放300元失业补助金，最长可领6个月。

多措并举

加大稳岗扩岗力度

“我在昆明开了一家小公司，最近在新闻上看到‘春风行动’的宣传报道，我们公司也想参与‘春风行动’这类政府招聘活动，请问要怎样报名？”谢先生打进热线咨询。

省就业局劳动力转移工作处处长王元林介绍，全省各级就业部门正在如火如荼地组织开展“春风行动”，民营企业参与“春风行动”进行招聘有线上线下两个渠道。线上渠道可以在各级公共就业服务机构开设的招聘网站上自主注册，在举办网络招聘的专区填写招聘信息进行招聘。例如登陆云南人才网、昆明就业服务网等网站参与各类网络招聘会，也可以通过云南公共就业服务网和“就业彩云南”微信公众号登录云南省求职服务平台，注册后填写招聘信息就可以进行招聘了，云南省求职服务平台工作人员还将为企业和求职者提供对接服务。如果选择线下渠道，企业可到属地公共就业服务机构窗口进行招聘信息登记，窗口工作人员将收集企业招聘信息，免费组织企业参加“春风行动”等公共就业服务专项活动现场招聘会，并免费提供用工指导、创业帮扶、招聘指导等公共就业服务。

“2022年，人社部门出台了支持企业稳定岗位的系列政策，请问今年这些政策还会继续实施吗？”网友咨询。

刘国彬表示，针对疫情冲击，国家为帮助企业纾困解难、稳定就业、保障民生，出台了一系列惠企政策。今年，相关政策会有一些调整，但是很多政策还会继续执行。比如养老保险单位缴费继续按照16%的费率执行，这对减轻企业负担很有帮助；阶段性降低失业保险费率政策，失业保险费率按照1%执行，今年应该还是会继续执行。2023年，继续发放失业保险稳岗返还、阶段性缓缴企业三项社会保险费、受疫情影响生产经营出现困难的企业享受一次性留工补助、向招用高校毕业生的企业发放一次性扩岗补助等政策还没有明确是否继续执行。

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